Οι εκπαιδευτικοί που κατέχουν οργανικές θέσεις είναι μόνιμοι, εφόσον αυτές οι θέσεις υφίστανται σύμφωνα με έγγραφο του υπουργείου Παιδείας που διαβιβάστηκε στη Βουλή, επικαλούμενο το άρθρο 13 παρ. 4 του Συντάγματος και την κείμενη νομοθεσία άρθρο 39 παρ.1 του νόμου 3528/2007.
Άρθρο 39
Δικαίωμα μονιμότητας − Εξαιρέσεις
1. Οι δημόσιοι υπάλληλοι και οι υπάλληλοι των νομικών προσώπων δημοσίου δικαίου που κατέχουν οργανικές θέσεις είναι μόνιμοι, εφόσον αυτές οι θέσεις υπάρχουν.
2. Εξαιρούνται από τη μονιμότητα οι κατά την παρ. 5 του άρθρου 103 του Συντάγματος υπάλληλοι.
3. Μόνιμοι υπάλληλοι, οι οποίοι, σύμφωνα με ειδικές διατάξεις, καταλαμβάνουν θέσεις υπαλλήλων της παρ. 2, διατηρούν τη μονιμότητά τους.
Παρ. 5 του άρθρου 103 του Συντάγματος
5. Mε νόμο μπορεί να εξαιρούνται από τη μονιμότητα ανώτατοι διοικητικοί υπάλληλοι που κατέχουν θέσεις εκτός της υπαλληλικής ιεραρχίας, οι διοριζόμενοι απευθείας με βαθμό πρεσβευτικό, οι υπάλληλοι της Προεδρίας της Δημοκρατίας και των γραφείων του Πρωθυπουργού, των Yπουργών και Yφυπουργών.
2 σχόλια:
ΕΙΝΑΙ ΨΕΥΤΕΣ ΚΑΙ ΥΠΟΚΡΙΤΕΣ.
Από τον αιρετό Δημητρακόπουλο:
Η κατάργηση οργανικών θέσεων πορεί να επιφέρει απόλυση εκπαιδευτικού;
«Οι δη μόσιοι υπάλληλοι και οι υπάλληλοι των νο μικών προσώπων δη οσίου δικαίου
που κατέχουν οργανικές θέσεις είναι μόνι μοι, εφόσον αυτές οι θέσεις υπάρχουν» (άρθρο
39, παρ. 1 του Ν. 3528/07).
«Υπάλληλοι ή λειτουργοί του κράτους ή νομ ικών προσώπων δη μοσίου δικαίου, οι
οποίοι, κατά συνταγμ ατική ή νομ οθετική πρόβλεψη, διέπονται από ειδικές διατάξεις,
καθώς και οι υπάλληλοι των οργανισμ ών τοπικής αυτοδιοίκησης, υπάγονται στις διατάξεις
του παρόντος (σ.σ. του ∆η οσιοϋπαλληλικού Κώδικα) για όσα θέματα δεν ρυθ μίζονται από
τις ειδικές γι’ αυτούς διατάξεις» (άρθρο 2, παρ. 2 του Ν. 3528/07).
Σύ μφωνα ε τα παραπάνω, οι εκπαιδευτικοί διέπονται από ειδικές διατάξεις (Ν.
1566/85 όπως έχει τροποποιηθεί και ισχύει) και δεν ε πίπτουν στη ρύθ μιση του
Υπαλληλικού Κώδικα. Οι οργανικές θέσεις νοούνται αφηρη ένες και έχουν
νο μοθετηθεί ενιαία κατά Κατηγορία και Κλάδο. Κατά συνέπεια οι υπεραριθ μίες που
προκύπτουν από καταργήσεις συγχωνεύσεις και υποβιβασμ ούς σχολικών μονάδων
αντιμ ετωπίζονται ε τις διατάξεις του Π.∆τος 50/96, όπως τροποποιήθηκε ε το Π.∆.
100/97 . Η απάντηση, λοιπόν, στο τεθέν ερώτημ α είναι κατηγορη ματικά
ΟΧΙ.
ΕΙΝΑΙ ΨΕΥΤΕΣ ΚΑΙ ΥΠΟΚΡΙΤΕΣ.
Από τον αιρετό Δημητρακόπουλο:
Η κατάργηση οργανικών θέσεων πορεί να επιφέρει απόλυση εκπαιδευτικού;
«Οι δη μόσιοι υπάλληλοι και οι υπάλληλοι των νο μικών προσώπων δη οσίου δικαίου
που κατέχουν οργανικές θέσεις είναι μόνι μοι, εφόσον αυτές οι θέσεις υπάρχουν» (άρθρο
39, παρ. 1 του Ν. 3528/07).
«Υπάλληλοι ή λειτουργοί του κράτους ή νομ ικών προσώπων δη μοσίου δικαίου, οι
οποίοι, κατά συνταγμ ατική ή νομ οθετική πρόβλεψη, διέπονται από ειδικές διατάξεις,
καθώς και οι υπάλληλοι των οργανισμ ών τοπικής αυτοδιοίκησης, υπάγονται στις διατάξεις
του παρόντος (σ.σ. του ∆η οσιοϋπαλληλικού Κώδικα) για όσα θέματα δεν ρυθ μίζονται από
τις ειδικές γι’ αυτούς διατάξεις» (άρθρο 2, παρ. 2 του Ν. 3528/07).
Σύ μφωνα ε τα παραπάνω, οι εκπαιδευτικοί διέπονται από ειδικές διατάξεις (Ν.
1566/85 όπως έχει τροποποιηθεί και ισχύει) και δεν ε πίπτουν στη ρύθ μιση του
Υπαλληλικού Κώδικα. Οι οργανικές θέσεις νοούνται αφηρη ένες και έχουν
νο μοθετηθεί ενιαία κατά Κατηγορία και Κλάδο. Κατά συνέπεια οι υπεραριθ μίες που
προκύπτουν από καταργήσεις συγχωνεύσεις και υποβιβασμ ούς σχολικών μονάδων
αντιμ ετωπίζονται ε τις διατάξεις του Π.∆τος 50/96, όπως τροποποιήθηκε ε το Π.∆.
100/97 . Η απάντηση, λοιπόν, στο τεθέν ερώτημ α είναι κατηγορη ματικά
ΟΧΙ.
Δημοσίευση σχολίου